La section locale 80807, représentant des travailleurs de l’aéroport de Sydney en Nouvelle-Écosse, a voté la semaine dernière en faveur d’une grève.  Cette section locale est sans contrat depuis septembre 2009.

En question sont le régime de prestations déterminées dans lequel les employés couverts par ce plan ont contribué depuis le début de leur emploi ainsi qu’une limite sur le nombre de congés de maladie.

Un régime de retraite à prestations déterminées garantit un montant fixe au moment de la retraite, contrairement à un régime à contributions déterminées, dont le montant à la retraite est soumis aux caprices de la performance des investissements dans le fonds.  Quant aux congés de maladie, l’employeur désire fixer le nombre de congés de maladie à 120 jours.

Un médiateur doit rencontrer les deux parties le 2 novembre.  Entre-temps, la question a été confiée au Conseil canadien des relations industrielles afin de déterminer quelles positions seront déclarées essentielles dans le cas d’une grève ou d’un lock-out.